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JURISTE SOCIAL H/F

SWISS LIFE

(Expire )
  • CDD
  • Levallois-Perret Levallois-Perret Île-de-France 92300 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel. 

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée : 

  • Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations, 

  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie » 

Swiss Life fait partie des 90 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants : 

  • Qualité de vie au travail (télétravail, conciergerie, nombreux événements conviviaux…) 

  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur 

  • CE 

  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life 

  • Compte Epargne Temps 

 

Descriptif du poste


Au sein de l’équipe Développement et Innovation social – Support juridique et droit social, votre rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et à aider sur les relations collectives du travail. 

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Relations individuelles du travail : 

Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous pouvez également être en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d’avocats. 

Vous conseillez et épaulez l’équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l’ensemble des aspects juridiques. 

  • Relations collectives du travail : 

Vous pouvez également être amener à prendre part à la préparation, à la rédaction et à la négociation d’accords collectifs (GEPP, temps de travail). 

Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire. Vous proposez des mesures d’amélioration, des actions à mettre en œuvre pour intégrer ces nouvelles mesures.

Profil recherché


S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien
n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • Votre manager apprécie votre capacité à travailler et prioriser vos différentes missions dans les délais impartis et de manière autonome?
  • Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations inattendues ?
  • Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
  • Vous aimez interagir avec les autres et aimez le travail d’équipe?
  • On reconnait vos qualités rédactionnelles ?
  • On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
  • Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 ou de formation supérieure en droit social / droit du travail ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste en relations sociales individuelles ?
  • Si vous connaissez la convention collective des assurances, c’est un plus pour votre candidature

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, mais que le projet vous motive, alors choisissez de vous faire un prénom !

Informations pratiques


Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois, il est basé à Levallois-Perret.

A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Ce poste est à pourvoir dès que possible