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Juriste social H/F

MACIF-MUTUALITÉ

(Expire )
  • CDI
  • Paris 15e Arrondissement Paris Île-de-France 75015 France
  • 01-12-2020
  • 4 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


MACIF SGAM recrute un (e) juriste Social (H/F) de niveau 5B en CDI temps plein sur Paris. Le service relations sociales, en charge du déploiement de la politique sociale Groupe, pilote et anime les relations sociales de son périmètre, conseille et appuie les directions et mène les projets de transformation sociale. 
 

Descriptif du poste


Rattaché(e) au DRH, en qualité de juriste social, vous :
  • Réalisez des études juridiques complexes
  • Préparer les réunions/instances représentatives du personnel
  • Apportez conseil et avis aux opérationnels en matière de relations sociales individuelles et collectives
  • Accompagnez les projets de l'entreprise dans le domaine des relations collectives et la mise en place des évolutions dans le domaine social
  • Contribuez aux travaux relatifs aux négociations collectives menées au niveau de l'UES (analyses en amont, rédaction des accords, ...)
  • Contribuez au renforcement de la professionnalisation de la fonction RH au sein de la DRH
  • Travaillez en lien étroit avec les autres services de la DRH - Représentez les intérêts de l'entreprise auprès de différents interlocuteurs
  • Assurez le suivi des procédures et des dossiers contentieux en lien avec les Avocats
  • Assurez une veille sur l'évolution de la législation sociale et communiquez les points d'actualité essentiels et les évolutions pouvant avoir un impact sur l'entité
  • Réalisez le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie

Profil recherché


De formation supérieure en droit social (bac + 5) vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire (4/5 ans minimum requis), idéalement au sein d'une DRH d'un groupe à établissements multiples.

Vous disposez de solides connaissances en matière de relations collectives de travail et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'un groupe et de ses entités.

Capacité d'anticipation en transversalité avec les métiers, ouverture d'esprit, forte capacité analytique et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, pragmatisme, rigueur, réactivité, sens des priorités et capacité d'organisation seront également déterminants.

Informations pratiques


Date de prise de fonction: 01/12/2020