Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu  plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Au sein de la direction Santé Sécurité et vie au travail Elior Restauration Collective France (Service Gestion des Risques et des Accidents du Travail), vous êtes support et conseil auprès des opérationnels et DRH des business units ainsi que des directeurs sécurité de chacun de nos périmètres.
Rattaché au Responsable juridique de la cellule AT/MP France, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Vous accompagnez les établissements dans la gestion administrative des accidents de travail et les fonctions Rh sur les maladies professionnelles.
- Vous participerez à la gestion de la tarification A.T. annuelle, en vue de favoriser l'optimisation des coûts et des taux.
- Vous informez et conseillez votre réseau sur les questions de tarification de la sécurité sociale et la gestion des accidents, fournissez des informations et des conseils techniques aux opérationnels, proposez des recommandations et des mesures collectives auprès des différentes filières Rh et assurez la veille juridique sur les sujets afférents au droit de la sécurité sociale.
- Vous déterminez le risque juridique en fonction des situations émanant du réseau, recueillez et analysez les informations par établissement, mesurez les risques de contentieux en appliquant les règles déterminées, simulez les taux d'accidents du travail afin de calculer la rentabilité des actions pour les business units.
- Vous déclenchez les contentieux AT et MP devant les commissions amiables, réalisez les recours relevant de la tarification de la SS, suivez les dossiers confiés aux cabinets-conseils et prenez les décisions conformément à la position adoptée, sollicitez le re-calcul du taux et les réintégrations de cotisations auprès des organismes de SS, mettez en œuvre les décisions rendues en demandant les corrections de taux et en sollicitant les autorisations de déduction.
- Vous tenez à jour les tableaux de suivi et le reporting des dossiers pris en charge.
- Vous suivez et présentez l'actualité juridique AT/MP au réseau RH sur sollicitation.

De formation Master 2 Droit de la sécurité sociale / Droit social / Droit du travail.
De bonnes compétences rédactionnelles et un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.
Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre autonomie sont autant d'atouts vous permettant de fluidifier vos missions quotidiennes.
Méthodique et rigoureux, vous serez rapidement autonome dans les missions qui vous seront confiées.