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Juriste service MNA H/F

FONDATION DIACONAT

(Expire )
  • CDI
  • Strasbourg Strasbourg Grand-Est 67000 France
  • 05-09-2022
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit Public
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Présentation de l'entreprise


La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis 160 ans sur l’ensemble du territoire alsacien, est le 2ème groupe national du secteur privé à but non lucratif, avec près de 3 200 collaborateurs, 26 établissements de santé, 18 établissements partenaires dans le secteur gériatrique et 11 partenaires dans d'autres secteurs.

 

En avril 2019 dans le cadre d'un appel à projet, le Foyer de l'Adolescent a ouvert un service de Mineurs Non-Accompagnés (MNA) appelé SAMNA. Ce service accueille 150 mineurs dont 94 à Haguenau et 56 à Strasbourg. Les jeunes sont hébergés en résidence sociale, dans des appartements diffus ou dans des maisons guidées.

Acteur de première importance en Alsace dans l’offre sanitaire et médico-sociale, nous recherchons pour nos établissements, les Foyer de l'Adolescent, situés à Strasbourg et Haguenau dans le Bas-Rhin, un(e) : Juriste service MNA (h/f)

 

Descriptif du poste


Vos princiaples missions : 

Domaines de responsabilité, missions et objectifs principaux : 

  • Informer, orienter et accompagner les mineurs dans leurs démarches juridiques (constituer les dossiers, étudier les situations, rechercher les documents et réaliser les démarches de demande d'asile, droits au séjour des étrangers...)
  • Assurer une veille juridique en informant et en garantissant un niveau de connaissance minimal des travailleurs sociaux sur les droits des MNA et son évolution
  • Apporter son expertise à toutes les étapes de l'accompagnement des mineurs à la demande des travailleurs sociaux (au moment de l'évaluation, lors de démarches administratives et d'insertion, à la sortie du dispositif)
  • Saisir les instances compétentes, recourir aux avocats, se déplacer dans les instances juridiques
  • Développer des contacts avec les institutions et les professionnels susceptibles d'apporter un soutien aux démarches juridiques (avocats, juges...)

Liste des tâches et activités afférentes au poste :

  • Montage et suivi de dossiers juridiques :
    • Constitution du dossier avec les bénéficiaires et les travailleurs sociaux de l'équipe
    • Étude des situations juridiques
    • Recherche de documents
    • Réalisation des démarches juridiques
    • Rencontre avec les bénéficiaires : entretiens individuels, explication des démarches juridiques à effectuer
    • Orientation vers les instances adaptées
    • Saisine des instances compétentes
    • Déplacement dans les instances juridiques et accompagnements physiques
  • Appui aux professionnels travailleurs sociaux pour les dossiers complexes :
    • Demandes d'asile
    • Droit pénal
  • Renforcement des compétences / formation des professionnels :
    • Formation et conseils aux professionnels pour obtenir un effet levier en développant les compétences juridiques
  • Réseau et travail inter associatif :
    • Développement de contacts avec les institutions et professionnels susceptibles d'apporter un soutien aux démarches juridiques (avocats, juges...)
    • Participation aux collectifs inters associatifs et coordination avec les services juridiques de partenaires associatifs (DOMIE, CIMADE, THEMIS...), en réseau avec divers professionnels (avocats...)
    • Représentation auprès des organismes et institutions, dans ses domaines de compétences
    • Orientation vers des partenaires spécialisés (lutte contre les discriminations...).

Profil recherché


Savoir-faire requis :

  • Évaluer la situation administrative des jeunes
  • Être capable d'entrer en relation et de communiquer avec des jeunes allophones parfois (faire appel à des traducteurs, entretien en anglais...) 
  • Orienter et accompagner le jeune dans sa démarche de régularisation sur le territoire 
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles 
  • Accueillir et accompagner des stagiaires (juriste...)

Attitudes et comportements :

  • Établir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe 
  • Avoir des qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute 
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur dans le travail, de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire 
  • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire 
  • S'impliquer à la démarche qualité institutionnelle 
  • Respecter le secret professionnel
  • Savoir adopter une bonne distance professionnelle
  • Faire preuve de rigueur quotidienne dans ses horaires

Formation initiale :

  • Diplôme niveau 1 de type Master en Droit des libertés (droit de l'homme / droit des affaires humanitaires / droit des étrangers...).

 

Informations pratiques


  • Poste à pourvoir en CDI à temps complet à compter du 05/09/2022
  • Cadre technique : Classe 3 niveau 3, 2 ou 1
  • Travail sur 2 sites avec 2 équipes : Strasbourg et Haguenau
  • 39 jours de congés payés annuels (30 jours de congés payés légaux + 9 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels »)
  • Horaire annualisé sur une durée moyenne de 35h00
  • Rémunération (échelon débutant) comprise entre 2 654 € et 3 113 € Bruts en fonction des compétences et du niveau de qualification.