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Juriste Senior en Droit Social H/F

SAUR

(Expire )
  • Issy-les-Moulineaux Issy-les-Moulineaux Île-de-France 92130 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement rattaché(e) au Directeur Juridique Social, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction :
• Conseil et accompagnement quotidien de la filière RH répartie sur le territoire métropolitain et dans les DOM. Application du droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, temps de travail

• Suivi et conseil dans les procédures pré- contentieuses et contentieuses y compris contrôles URSSAF

• Accompagnement de la filière RH dans les relations collectives du travail avec les membres élus (19 CSE) et les représentants syndicaux (Délégués Centraux, Délégués Syndicaux, Représentant Syndicaux au sein des instances…)

• Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d’accords collectifs d’entreprise. Préparation des élections professionnelles CSE de filiales

• Suivi des accidents de travail en lien avec la filière Sécurité (déclaration d’accident du travail, relations avec la CPAM, contestations devant le TASS. Reconnaissance des MP, procédures d’inaptitude…)

• Optimisation la tarification AT/MP avec le support d’un consultant spécialisé

• Suivi de l’actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d’alertes brèves, d’une synthèse bi mensuelle et de notes juridiques détaillées,

• Participation aux négociations d’accords centraux et au fonctionnement des instances représentatives

Les atouts de cette fonction portent sur la grande diversité des sujets traités (aussi bien en droit du travail individuel que collectif) ainsi que sur la proximité avec la Direction des Ressources humaines Groupe, et la participation active à la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines.

Profil recherché


De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Avocat), vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en entreprise en droit du travail et la pleine maîtrise de la réglementation sur les accidents du travail. Synthétique et doté(e) d’un très bon niveau rédactionnel, vous appréciez le travail en équipe, savez être à l’écoute, êtes réactif(ve) et force de proposition. Votre niveau d’anglais est professionnel.

 

 

Informations pratiques


Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.