Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Relations sociales prend en charge les relations collectives et individuelles du travail de l'organisme.

Au sein d’une petite équipe de deux juristes expérimentés en droit social, vous interviendrez activement sur l’ensemble de leurs champs d’intervention et de compétences, tant en matière de relations collectives que de relations individuelles.
 

En votre qualité de Juriste Relations Sociales, vous participerez notamment à :

• L’optimisation de la veille juridique et réglementaire et effectuerez des recherches juridiques;
• La rédaction et au suivi de tous les actes et courriers relatifs à la gestion individuelle des salariés;
• La gestion des dossiers disciplinaires;
• La préparation des assemblées plénières du Comité Social et Economique et aux différentes négociations collectives;

• Au pilotage du suivi des heures de délégation.

Vous possédez une très bonne expression écrite (qualités rédactionnelles avérées) et orale et serez capable d’adopter une posture relationnelle respectueuse et adaptée aux circonstances avec vos différents interlocuteurs.

Vous justifiez d'une première expérience ou alternance reussie.

Formation

Titulaire à minima d'une Licence 3 en droit du travail/droit social.