Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant, offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (8 chaînes dont M6, seconde chaîne commerciale du marché), radio (3 stations dont RTL, 1ère radio de France) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles… Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (20 millions d'utilisateurs inscrits et plus d'un milliard de vidéos vues en 2017). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation. 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Département Relations Sociales du Groupe M6.

Vous participerez à la vie quotidienne du département et vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

- Contentieux et pré-contentieux : participation à la gestion des dossiers collectifs et/ou individuels, suivi des procédures, rédaction de courriers, préparation des audiences, correspondances avec les avocats, relecture et rédaction de conclusions, mise à jour et classement des dossiers ;

- Recherches juridiques et veille sociale : rédaction de notes juridiques, réalisation d'une veille juridique sur les projets et propositions de loi, les modifications législatives et réglementaires, sur la jurisprudence récente et rédaction de flash sociaux ;

- Participation à la gestion des Instances Représentatives du Personnel : rédaction des convocations et ordres du jour, analyse et rédaction d'accords collectifs.

Vous êtes titulaire d'un Master 1 en droit social et souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Master 2 en droit social ou Gestion des ressources humaines ;

Idéalement vous avez déjà réalisé un stage significatif en droit social en entreprise ou en cabinet d'avocats ;

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes attentif(ve), rigoureux(se), proactif(ve), et dynamique ;

Vous avez un très bon sens du contact et un vrai goût pour le travail en équipe ;

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et PowerPoint).