Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 80 filiales implantées dans 50 pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros dont plus de 40% dans les pays émergents.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une juriste « relations sociales » Groupe.

Rattaché au Responsable « Relations sociales » Groupe, vous aurez notamment pour mission :

-          Le conseil juridique en matière de droit du travail et droit de la sécurité sociale de nos huit entités françaises

-          La remise en conformité des règlements Intérieurs de plusieurs entités (RGPD, Sapin…)

-          Le soutien dans la préparation des élections professionnelles du CSE

-          La standardisation des clauses de non-concurrence

-          L’appui dans la déclinaison de l’Index Egalité Professionnelle

Vous vous attacherez également à réaliser une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social et à intégrer ces évolutions dans les dispositifs de l'entreprise par le biais d’outils « prêt à l’emploi »

Titulaire d’un Master en droit social, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans idéalement en entreprise vous ayant permis de développer vos réflexes en milieu professionnel.

Vous maîtrisez le droit du travail et la législation sociale français.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Compétences comportementales :

Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec de bonnes capacités de synthèse.

Vous avez un excellent relationnel humain, capacité d’écoute, d’analyse et de décision.