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Juriste Relations Sociales confirmé(e) H/F

CARREFOUR

(Expire )
  • CDI
  • Massy Massy Île-de-France 91300 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de mieux manger et de bénéficier d’une offre e-commerce de référence et de services facilitant les courses au quotidien.

Porteuses de cette ambition, les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du Groupe, de leurs concepts innovants 100% franchisés, adaptés aux attentes des clients, avec la qualité et le prix Carrefour. Au plus près des magasins, les équipes du siège mettent leur savoir-faire au service de nos franchisés en régions et contribuent, à leurs côtés, à faire de nos enseignes la référence du commerce de proximité.


La DRH France Carrefour Proximité recherche un(e) : 


Juriste Relations Sociales confirmé(e)  (H/F)


 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Relations sociales comprenant 8 collaborateurs, rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous participerez à l'instauration d'un bon climat social dans le respect du cadre règlementaire et des valeurs de l’entreprise.
A ce titre, vous aurez notamment pour missions :

  • Rédiger les projets d’accords d’entreprise et les dossiers supports, participer à la mise en œuvre et au suivi des accords au sein de l’entreprise
  • Préparer, animer ou co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE/CSE Central,  CSSCT, négociations, commissions nationales, etc.)
  • Participer à l’élaboration de divers projets sociaux et RH et accompagner leur mise en œuvre
  • Elaborer les bilans et rapports obligatoires
  • Conseiller les équipes RH en région
  • Suivre les évolutions législatives et assurer une veille juridique sur les sujets en charge
  • Suivre les tableaux de bord de la Direction.

Profil recherché


Issu(e) d’un Master 2 minimum en Droit du travail, relations sociales ou DJCE, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en entreprise sur un métier similaire, si possible dans une société multi-sites.

Autonome et très rigoureux(se), vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. Impliqué(e) et force de proposition, vous avez également un bon sens du relationnel.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir Immédiatement