Le Centre de Services Partagés Paie (CSPP) gèrent 30.000 paies par mois pour les entités LCL, UES Crédit Agricole SA et CA-CIB (Crédit Agricole Corporate and Investment Bank). En 2017 / 2018, le CSPP va évoluer avec la sortie de 2 Adhérents (CASA et CA-CIB) et un projet de changement de SI paie pour LCL.
Au sein d'un Pôle Projet « 2SP » (Simplification Système de Paie), vous accompagnerez le Projet dans la veille réglementaire légale, conventionnelle et d'entreprise pour LCL dans un soucis de sécurisation et de simplification des règles et des processus de paie et administration du personnel qui seront à mettre en œuvre, idéalement en 2019.
En tant qu'alternant, vous participerez aux missions suivantes:
- Accompagner le référencement, la simplification, la sécurisation et la formalisation des règles LCL;
- Accompagner le référencement, la simplification, la sécurisation et la formalisation des processus LCL;
- Etre un interlocuteur du service juridique « Relations Sociales »
Aide à la rédaction et à la validation des livrables projet (expressions de besoin, cahiers de charges);
- Suivi de la veille légale, conventionnelle et d'entreprise LCL;
- Co-rédaction de l'Actualité de la Paie (mensuelle);
- Assistance juridique (sollicitation sur des questions juridiques) ;
- Mise à jour de notes réglementaires;
- Etudes juridiques;
- Etudes fonctionnelles et cas pratiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
