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Juriste ou Avocat(e) Débutant en Mobilité Internationale - Paris 2021-2022 - H/F

EY SOCIÉTÉ D'AVOCATS

(Expire )
  • Contrat de collaboration
  • Courbevoie Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 16-07-2021
  • Avocat
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA
  • A déterminer (EUR)
  • Français
  • Droit fiscal

Présentation de l'entreprise


EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Descriptif du poste


L’équipe People Advisory Services (PAS) FSO conseille les entreprises du secteur financier sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Dans le cadre de notre développement, l’équipe PAS recherche un(e) Juriste ou Avocat(e) débutant(e) en Mobilité Internationale pour le bureau de Paris.

Vos missions :

Vous assistez les juristes et les avocats de notre cabinet dans leurs missions auprès de clients français et internationaux dans les domaines suivants :

Calculs de rémunérations

Précontentieux avec l'administration

Fiscalité des rémunérations

Obligations déclaratives des impatriés

Protection sociale à l'international

Droit du travail

Profil recherché


Diplômé(e) d’un master 2 de droit ou fiscalité et/ou du CAPA et/ou d’une école de commerce

Aisance avec les outils informatiques (Excel notamment)

Intérêt pour le monde de l’entreprise et l’économie

Très bonne expression orale et écrite, en français et en anglais, et goût pour l’international

Rigueur et aptitude au travail en équipe

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients.

Informations pratiques


NC.