La Direction Juridique Moët Hennessy recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un juriste NTIC (F/H). 

Poste basé à Reims. 

3 axes de mission, essentiellement en matière de NTIC :

- assurer la défense des intérêts des Maisons de MOET HENNESSY et la sécurité juridique de leurs engagements ;

- assurer le conseil juridique des différentes Directions des Maisons ou de MOET HENNESSY (essentiellement DSI/MHIS mais également Directions Commerciale, Marketing, Supply Chain, Travaux, …), ainsi que des filiales ;

- assister la Responsable juridique, le Directeur juridique dans leurs missions et plus généralement les juristes de la Direction Juridique MH sur les aspects IT/Data.

Vos missions principales : 

Sous la responsabilité de la Responsable juridique :

Sécuriser les engagements :

• Rédaction et analyse de contrats informatiques et plus généralement d’accords commerciaux au sens large (accords-cadres, convention,…), notamment au regard du droit des NTIC;
• Etude et sécurisation des problématiques de données personnelles et transferts (analyse des aspects data dans chacun des projets, préparation des éléments nécessaires au Registre des Traitements tenu par la Data Protection Officer MH, préparation des conventions de transfert de données, …)

Conseiller & Veiller au respect du droit :

- Apporter une expertise juridique aux différentes Directions (filiales comprises) afin de sécuriser leurs projets, leurs décisions et leurs actions essentiellement en droit des affaires, des nouvelles technologies et en matière de données personnelles,

- Veiller au respect des réglementations et des processus internes dans le cadre de l’exercice des activités des Maisons ;

- Réaliser une veille juridique et des recherches de droit (y compris de droit locaux) plus spécifiquement en NTIC,

- Etre force de propositions dans le processus de transformation digitale des Maisons.

Prévenir les risques :

- Dans un environnement de multiplication des projets impliquant des dimensions NTIC et données personnelles, prévention d’éventuelles violations de la réglementation et des droits des tiers.

Gestion des litiges :

• Gérer et suivre les dossiers de litige (hors droit du travail - recherches de jurisprudence, collecte de pièces, rédaction de protocole transactionnel, analyse de conclusions le cas échéant, …)

Sensibiliser les collaborateurs à la nécessité d’intégrer la donnée juridique dans leurs projets. Mener les actions de vulgarisation vis-à-vis des opérationnels et de partage d’informations vis-à-vis des autres membres de la Direction Juridique MH

Education : Bac + 5 avec spécialisation en droit des affaires (Master II) et plus particulièrement en droit des NTIC et des données personnelles.

Languages : Anglais courant.

Professional experience & know how : expérience d’environ 5 ans dans cette spécialisation au sein d’un cabinet d’avocat ou département juridique d’un groupe à dimension internationale.

Technical & management skills :

Bonnes connaissances des NTIC (y compris d’un point de vue technique) et maîtrise des problématiques de données personnelles

Droit des affaires

Bonnes connaissances des spécificités du ecommerce

Bonne capacité de communication y compris avec des non juristes

Sensibilité au monde du vin / au secteur du luxe

Personal & interpersonal skills :

Rigueur

Confidentialité et discrétion

Réactivité et agilité

Esprit de synthèse

Ouverture d'esprit

Capacité à travailler en équipe et bon relationnel