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JURISTE MONTAGES STRUCTURÉS CORPORATE H/F

CRÉDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

(Expire )
  • CDI
  • Paris 9e Arrondissement Paris Île-de-France 75009 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIALBanque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :

  • La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
  • La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
  • la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
  • les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
  • Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Descriptif du poste


Mission principale

Au sein du Département des Financements Structurés, le service Ingénierie & Montage Structurés intervient comme soutien direct aux équipes commerciales des différents métiers pour la structuration des opérations mises en place.

A ce titre, cette équipe participe en amont à l’élaboration du montage et de l’offre de financement, à la négociation de la documentation contractuelle et à la mise en place du dossier, et enfin en aval au suivi de l’opération tout au long du financement.

Le poste offert concerne l’équipe qui intervient auprès de la Direction des Grand Comptes, de la Direction des Affaires Internationales et d’une partie du réseau Entreprises.

Activités

  • Conseiller et participer à la structuration d’opérations de financement domestiques (acquisitions, financements en pool bancaire, bilatéraux) et internationaux,
  • Mettre en place des montages en coordonnant les différents intervenants (conseils, clients, fonds d’investissement, cabinets d’avocats) et services de la banque,
  • Rédiger et négocier la documentation juridique avec l’appui éventuel d’un conseil extérieur, levée des conditions préalables, gestion du closing,
  • Veiller au respect des procédures internes et au respect de la réglementation nationale et internationale (notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et contre la corruption, des mesures de restrictions et d’embargo …),
  • Donner des instructions de gestion au back-office,
  • Assurer les contrôles internes de 1er niveau,
  • Assurer le suivi des dossiers en portefeuille (avenants, waivers …)

Profil recherché


Connaissances et compétences techniques : 

  • De formation supérieure en droit des affaires, vous avez des compétences / connaissances
  • Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie en financement d’entreprise, de préférence en financements d’acquisition et connaissez idéalement l’environnement bancaire.
  • Maîtrise de l’anglais, notamment l’anglais juridique

Savoir-être - savoir-faire

  • Aptitudes à la négociation,
  • Capacités d’adaptation et d’organisation (gestion des priorités)
  • Goût du travail en équipe et très bonnes qualités relationnelles (relations clientèle),
  • Diplomatie et capacité à gérer ponctuellement la pression,
  • Polyvalence.

Informations pratiques


Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse