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Juriste marchés publics H/F

BENEVOLAT VENDEE

(Expire )
  • CDD
  • La Roche-sur-Yon La Roche-sur-Yon Pays-de-la-Loire 85000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Droit Public

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Juridique, le Service Marchés assure une mission générale et transversale d’expertise et de conseil pour la passation et l’exécution de tout achat public.

Missions
  • Participer au recueil et à l’analyse des besoins des services utilisateurs.
  • Conseiller en amont les directions et services sur la conduite et le choix des procédures notamment de commande publique.
  • Vérifier la cohérence des pièces techniques des cahiers des charges établies par les services acheteurs et rédiger les pièces de consultation des marchés et avenants.
  • Piloter le bon déroulement du processus de consultation.
  • Suivre et coordonner l'analyse des offres.
  • Préparer les décisions et avis des commissions d’appels d’offres, des jurys et des commissions de délégation de service public.

Missions annexes :

  • Assurer le suivi juridique des marchés notifiés.
  • Effectuer la veille de la réglementation en matière de marchés publics.
  • Collaborer avec les autres juristes de la Direction juridique en matière de précontentieux et contentieux liés aux marchés.

Profil recherché


  • Formation juridique en droit public (Bac +4/5).
  • Bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité rédactionnelle.
Qualités requises
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et méthode
  • Aptitude au conseil
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'écoute
  • Réactivité
  • Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage
  • Sens de la diplomatie
  • Pédagogie
 

Informations pratiques


Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans ou d’un an. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.