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Juriste M&A H/F

AMUNDI

(Expire )
  • CDI
  • Paris 15e Arrondissement Paris Île-de-France 75015 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Droit bancaire et financier
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Présentation de l'entreprise


Amundi est une société française de gestion d'actifs. Avec 1 653 milliards d'euros d'encours gérés à fin 2019, elle se classe à la première place des entreprises de gestion d'actifs en Europe et parmi les principaux acteurs mondiaux de ce secteur.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction juridique d'Amundi Asset Management, vous serez rattaché(e) au pôle JUR/DCF (Développement et Corporate Finance) composé de 2 collaborateurs au total.

Vous serez en charge des questions juridiques de tout type afférentes aux opérations de développement (acquisitions, prises de participation, cessions, joint-ventures) et de réorganisations internes (fusion, création ou fermeture de bureau de représentation ou de succursale).

Vous travaillerez, sous la responsabilité du responsable de JUR/DCF, avec les équipes d’Amundi chargées de piloter ces projets (direction de la stratégie notamment).

A ce titre, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :

- Conseil et assistance juridique aux directions impliquées dans les projets de croissance du groupe (acquisitions, prises de participation, partenariats stratégiques, création de sociétés ou succursales, etc.)

- Rédaction et négociation de contrats s’inscrivant dans le cadre de ces projets

- Pilotage des questions réglementaires afférentes à ces projets

- Choix, suivi et pilotage des conseils juridiques sélectionnés en lien avec le Directeur Juridique Groupe

 

Profil recherché


Niveau d'étude minimum

  • Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

  • Droit des sociétés/Droit financier
    3 ans
    ou plus passés en cabinet d'avocats dans un département M&A avec idéalement une connaissance du secteur de la gestion d'actifs (ou d'un secteur financier régulé)

Niveau d'expérience minimum

  • 3 - 5 ans

Soft skills

  • - Rigueur et fiabilité
    - Autonome et capable de fournir un bon niveau de reporting
    - Implication et réactivité
    - Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
    - Aisance relationnelle
    - Goût pour la négociation contractuelle
    - Esprit tourné vers le résultat et la recherche de solutions
    - Capacité à travailler en mode projet avec la coordination d'équipes et de prestataires

Outils informatiques

  • Pack office

Langues

  • Anglais indispensable
 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible