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Juriste M&A F/H

URBASOLAR

(Expire )
  • CDI
  • Montpellier Montpellier Occitanie 34000 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
Logo

Présentation de l'entreprise


Acteur incontournable du solaire photovoltaïque, URBASOLAR contribue depuis 15 ans à l'essor de cette filière afin de donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et à faible empreinte carbone.

Développeur, concepteur, constructeur et exploitant de centrales photovoltaïques, URBASOLAR réalise chaque année plusieurs centaines de mégawatt d'installations et a pour objectif de totaliser un parc de 12 GW à horizon 2030.

Cette ambition se déploie notamment autour d'axes et de projets emblématiques : Transition énergétique des territoires, réhabilitation de sites dégradés (centrale de 15 MW sur l'ancienne usine AZF à Toulouse), plus grand parking photovoltaïque du monde à EuroDisney, solutions innovantes (solaire flottant, couplage avec batteries stationnaires, agrivoltaïsme, ...), financement participatif, ...

Nous sommes présents en France (Montpellier et 8 agences régionales), en Europe (Espagne, Italie, ...) et dans le reste du monde (Afrique, Caraïbes, ...).

 

Pour accompagner ce développement, nous proposons à nos collaborateurs nouveaux ou expérimentés un parcours complet d'intégration à notre organisation et nos métiers, un support continu de notre réseau d'experts et un plan de carrière personnalisé.

Descriptif du poste


La Direction Juridique d'URBASOLAR est rattachée à la Direction administrative et financière et compte une quinzaine de collaborateurs répartis entre le pôle M&A Corporate , Foncier, Contrats/Contentieux, Achats et International. Elle assure la conformité juridique de l'ensemble des activités et apporte un support à l'ensemble des fonctions du groupe.

 

Equipe multidisciplinaire et expérimentée, la Direction Juridique est un acteur incontournable tant pour le développement des projets et leur financement que leur réalisation dans des conditions optimisées.

En intégrant la Direction Juridique basée à Montpellier, en tant que Juriste M&A F/H en CDI, vous veillez à la sécurisation juridique des opérations M&A du Groupe en France ou à l'étranger, à ce titre vous assurez les missions suivantes: 

- Participer aux opérations de structuration et de restructuration du Groupe,

- Assurer la préparation et la mise en œuvre d'opérations de haut de bilan (transmission universelle de patrimoine, apport de titre, fusion, liquidation...),

- Participer aux opérations de financement des projets (bancaire, participatif et equity): rédaction revue et négociation de la documentation contractuelle (contrats de prêts, couverture de taux, termes et conditions des obligations, SPA (achat / vente), contrats de partenariat, pactes d'associés...),

- Réaliser les audits de data room pour vente et achat de projets,

- Veillez à la parfaite information des Conseils externes intervenant sur l'ensemble de ces missions, 

- Assurer le suivi des relations avec les banques et les investisseurs.

Véritable acteur juridique, vous êtes également force de proposition sur la mise en place ou l'implémentation d'outils de suivi et d'amélioration.

Sous la responsabilité du Responsable juridique M&A Corporate, vous informez et consultez les interlocuteurs adaptés sur les sujets dont il est saisi pour traitement.

Profil recherché


Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 ou école d'avocat en droit des affaires, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en Cabinet d'avocat (Compétences en financement de projets, opérations de restructurations).

Vous êtes méthodique et rigoureux(se)
Vous avez un bon d'esprit d'analyse et de synthèse,
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de solides connaissances en droit. 

La maîtrise de l'anglais est indispensable.
La pratique d'une autre langue serait un plus

 

Informations pratiques


Poste basé à Montpellier en CDI. 

Nos avantages:

Côté rémunération, vous aurez un Salaire fixe, une carte Swile pour les tickets restaurants (9€), une prime participation très attractive, un CSE avec plein d’avantages (cadeaux, chèques-cadeaux et réductions), une politique parentalité (accès aux places aux places en crèches), une mutuelle performante (75% pris en charge par l’employeur)

Vous venez en transports? Nous prenons en charge 50% de l’abonnement
Vous venez à vélo? Vous bénéficiez du Forfait Mobilité à hauteur d’1 € par trajet