• Apporter aux équipes de la DRH EMEAR une expertise et un support sur les questions de droit social, essentiellement en droit français

• Gérer les dossiers individuels avec les RH et éventuellement les opérationnels (procédure disciplinaire, de licenciement, rupture conventionnelle...)

• Préparer des négociations et rédiger des accords d'entreprise, participer à la mise en œuvre d'accords d'entreprise

• Préparer les communications relatives aux accords d'entreprise à destination des collaborateurs

• Participer à l'animation du dialogue social en préparant les réunions des instances représentatives du personnel et les commissions de suivi de certains accords 

• Participer à l’organisation des élections professionnelles 

• Analyser et gérer les dossiers contentieux individuels voire collectifs en lien avec les cabinets d'avocats

• Participer à la préparation de support de formation à destination des équipes RH ou managers

• S'assurer de l'actualisation des informations mises à dispositions des équipes RH au regard de l'actualité en droit social

• Veiller à la mise à jour du site intranet RH partie relations sociales.

De formation supérieure avec idéalement une spécialisation en Droit social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du droit du travail et des relations sociales, idéalement acquise en entreprise de dimension internationale. Vous avez un appétit pour les questions internationales et transfrontalières.

L'évolution dans un groupe high tech, IT ou Software serait un plus. Vous connaissez les conventions collectives de la métallurgie et Syntec. Vous savez mettre votre expertise juridique au service des solutions opérationnelles.

Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (écrit/oral) et maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre force de proposition. Vous disposez de qualités rédactionnelles, notamment en termes de communication. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.