Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit.

Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature.

Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 40 pays.

Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société.

C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.

En 2020 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 406 M€.

Dans un contexte d'évolution, notamment par des enjeux d'internationalisation et de digitalisation de la fonction juridique, nous avons besoin de renforcer notre équipe. Nous recherchons donc un Juriste junior pour une mission de CDD de 6 mois, sur notre site de Revel.

Les principales missions confiées seront :

·        Revue et négociation de certains contrats du groupe ;

·        Mise à jour de la contrathèque du groupe et suivi des contrats  ;

·        Mise à jour du secrétariat juridique

·        Recherches juridiques diverses (droit commercial, e-commerce, marketing digital, droit de la concurrence et de la distribution...).

Formation Bac+5 en droit des contrats, à minima une première expérience significative d'une année

Bonne capacité rédactionnelle

Anglais juridique impératif

Sens du travail en équipe, rigueur, discrétion, qualité organisationnelle, bonne communication

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi