RIP CURL recherche un Juriste Junior (H/F) qui sera rattaché au Responsable Juridique et RH.

Vous assisterez la Responsable Juridique et Ressources Humaines dans ses missions :

• • Sécurisation des accords passés par RCE au niveau européen
• • Mise en oeuvre des politiques Groupe en matière de compliance en Europe
• • Rédaction et validation des contrats et engagements de la société et des filiales (contrats commerciaux, contrats d’entreprise, baux, contrats fournisseurs et sous-traitants, partenariats, licences, sponsoring…)
• • Propriété Intellectuelle : suivi et résolution des problématiques de contrefaçon
• • Suivi des formalités légales liées à la vie des sociétés et des filiales du groupe européen
• • Gestion des dossiers contentieux avec les prestataires de services, les clients et l’ensemble des tiers à l’entreprise, suivi pré-contentieux
• • Veille juridique, recherches et rédaction de notes sur toutes problématiques inhérentes au droit des affaires (contrats, propriété intellectuelle, droit des Nouvelles Technologies, droit des sociétés, droit de la concurrence/consommation, compliance (RGPD, anticorruption…)
• • Archivage et classement des dossiers

Titulaire d’un Master 2 en droit privé : droit commercial, droit des affaires ou DJCE

Un double cursus IAE/Master en gestion d’entreprise ou école de commerce serait un plus.

Vous disposez d’une expérience d’un an au moins réussie dans un poste similaire.

Vous êtes réactif.ve, autonome et organisé.e.

Vous êtes opérationnel.le en anglais