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Juriste Junior H/F

GROUPE BABILOU

(Expire )
  • CDI
  • Bois-Colombes Bois-Colombes Île-de-France 92270 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


Depuis 2003, Babilou accueille les enfants et leur famille dans ses crèches dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou. 

Rejoignez Babilou, un groupe de crèches qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Juridique, Babilou recrute un(e) juriste en alternance (Droit des contrats/Droit commercial/Conformité) à partir de septembre 2020.   

En tant que juriste alternant, vous assurez : 

  • La revue et la rédaction de tout type de contrats, notamment les contrats de prestations de services, contrats informatiques et digitaux (IT), accords de confidentialité et actes relatifs à la protection des données personnelles, développement de nouvelles offres et le cas échéant participation à leur négociation ;
  • La revue et la rédaction de baux commerciaux ( prises à bail, renouvellements) avec le suivi et la mise à jour de la base de données des baux commerciaux et le cas échéant participation à leur négociation ;
  • La participation active au groupe de travail sur le RGPD et la compliance (mise en œuvre et suivi de la réglementation applicable) ;
  • L’analyse, la recommandation, et le conseil des différents départements sur leurs projets et ce dans tous les domaines du droit (à l'exception du droit social) et notamment en matière de droit commercial, data privacy, digital, compliance etc. ;
  • La participation à la rédaction de courriers, notes et consultations destinées aux opérationnels et généralement réponses aux questions juridiques générales des opérationnels ;
  • La formation des opérationnels ;
  • Le suivi des litiges et contentieux commerciaux ;  
  • Le dépôt des marques en France et leur suivi ;
  • Les recherches de jurisprudence, établissements de notes juridiques en fonction de l'évolution législative ;
  • La participation à l’amélioration continue de nos pratiques et processus juridiques ;
  • Le suivi des contrats dans la LegalTech’.

Profil recherché


Savoir-faire :

  • Formation Master 1/2 en droit des affaires ;
  • Maîtrise du Pack Office et des bases de données juridiques ;
  • Première expérience souhaitée (min 3 mois) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats ;
  • Capacité à fournir un travail efficace et gérer des projets dans un environnement en constante évolution ;


Savoir-être :

  • Rigueur ;
  • Dynamisme ;
  • Autonomie ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Goût pour le travail en équipe.

Informations pratiques


Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et/ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !