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Juriste Junior en Droit des affaires H/F

ROCHE

(Expire )
  • Meylan Meylan Auvergne-Rhône-Alpes 38240 France
  • 30-11--0001
  • CDD
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires , Droit de l’immobilier / construction , Concurrence / Distribution / Consommation , Droit commercial
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Présentation de l'entreprise


Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd’hui tout en innovant pour l’avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie.Depuis toujours, l’excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l’innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd’hui, pour demain.

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
 
Roche, ou juridiquement F. Hoffmann-La Roche, est une entreprise pharmaceutique suisse, et l'une des premières entreprises mondiales du secteur. La société présente depuis 2004 deux sections parallèles, le secteur pharmaceutique et le secteur diagnostic.

Descriptif du poste


Dans le cadre des activités d’une filiale de la société Roche Diagnostics France à Meylan, le Juriste est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les aspects juridiques. Il conseille et propose des solutions juridiques adaptées à la stratégie de l’entreprise et aux besoins afin de garantir la sécurité juridique des activités de l’entreprise et de protéger la réputation du Groupe Roche.

 

Responsabilités et missions principales

 

Assurer le conseil et l’assistance des équipes dans les projets de l’entreprise

  • Assiste, accompagne et conseille les équipes dans la réalisation de leurs projets et plus généralement dans le cadre de l’activité de l’entreprise
  • Fournit une aide en matière contractuelle (négociation, rédaction, analyse) ainsi que pour la formalisation de tous types d’actes et la réalisation de formalités

 

Assurer des actions de veille et de prévention juridique

  • Suit l’évolution législative et réglementaire pour l’ensemble des secteurs de l’entreprise
  • Analyse les situations afin de prévenir les risques juridiques auxquels l’entreprise peut être exposée
  • Veille au respect de l’application de la réglementation générale et spécifique au secteur de santé
  • Veille au respect des obligations de l’entreprise et de celles des partenaires et tiers vis-à-vis de l’entreprise

 

Assurer la mise en place des actions de formation et des procédures de suivi juridique

  • Organise et anime des actions de formation et de communication favorisant la compréhension des règles de droit
  • Met en place des outils et des procédures juridiques sur son périmètre de responsabilité

 

  • Mettre en place la documentation contractuelle (contrats d’achats de biens et de services, baux commerciaux, contrats de partenariat notamment) avec les fournisseurs, les prestataires et autres partenaires de la société ;
  • Fournir conseil et assistance aux équipes en matière contractuelle (négociation, rédaction, analyse de contrats) ainsi que pour la formalisation de tous types d’actes, courriers et mémos ;
  • Réaliser la revue des supports promotionnels et non-promotionnels de la société ;
  • Mettre en place la documentation contractuelle et réaliser les formalités auprès des ordres dans le cadre des relations avec les professionnels et acteurs de santé ;
  • Réaliser les formalités de publication semestrielle dans le cadre de la loi RSS ;
  • Suivre l’évolution législative et réglementaire pour l’ensemble des secteurs de l’entreprise (concurrence, droit commercial, loi de santé, code civil, baux commerciaux etc…) ;
  • Analyser les situations afin de prévenir les risques juridiques auxquels la société peut être exposée ;
  • Aider à la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs à ces différents domaines juridiques.


 

Profil recherché


Formation initiale et expérience souhaitée

  • BAC + 5 (Master 2, DESS, DJCE ou équivalent) en droit des affaires.
  • 1ère expérience professionnelle ou stages/alternances significatifs 

 

Compétences requises

  • Droit des affaires, droit de la concurrence, droit immobilier, droit commercial
  • Lois DMOS et RSS,
  • Qualités rédactionnelles et organisation du travail,
  • Maîtrise de l’anglais

 

Qualités personnelles requises 

  • Capacité à gérer de manière appropriée des informations confidentielles et à garder une stricte confidentialité des informations, procédures, usages ou contentieux.
  • Personne reconnue pour sa capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois