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Juriste Instruments financiers F/H

GROUPE BPCE

(Expire )
  • CDD
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Droit bancaire et financier
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Présentation de l'entreprise


Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Descriptif du poste


Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e juriste en CDD pour assister l'équipe sur les différents travaux et chantiers à conduire sur les domaines du droit boursier et des instruments financiers. 

Le juriste est en charge des aspects juridiques et contractuels relatifs aux instruments financiers distribués par les réseaux et filiales de BPCE. A titre d'exemple, vous interviendrez sur : 

  • La prise en charge des dossiers de commercialisation des Instruments Financiers (validation de la documentation commerciale et contractuelle des nouveaux instruments financiers et services commercialisés par les réseaux distributeurs) et validation des process de vente (vente en face à face, à distance, sur internet, validation des parcours clients, etc.) ;
  • La participation à la mise en place et à la validation de la documentation commerciale mise à disposition par les Directions Développement/ Offres ;
  • Le suivi des 42 conventions de distribution conclues avec les Producteurs Groupe/hors Groupe ;
  • Le suivi des contrats de marché (ISDA/CSA/FBF/ARG/GMSLA/GMRA, etc.) de BPCE SA (43 contreparties) ;
  • Le conseil et l'assistance juridique de la Direction Banque Commerciale et Assurances BPCE et des Directions juridiques des établissements du Groupe sur les sujets liés aux instruments financiers (FIA, OPC, Titres de créance, PEA, CTO, etc.) et aux marchés financiers (contratscadres ISDA, FBF, Compensation, etc.) ;
  • Les travaux dans le chantier de remédiation des contrats-cadres des Etablissements face à Natixis (57 avenants à mettre en place).

Vous contribuerez à des projets majeurs tels que :

  • La prise en charge totale de l'activité juridique pour le Département EuroTitres ;
  • Le chantier Benchmark pour les dérivés : activité Réseaux et BPCE SA ;
  • Le chantier DAC 6 : mise à jour des contrats de distribution (42 conventions de distribution) ;
  • La remédiation - le chantier de la réglementation MIF-PRIIPS etc. : révision des parcours de vente, et mise en place des avenants pour le reliquat des conventions de distribution de BPCE.

Profil recherché


Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que juriste financier au sein d'une direction juridique d'un établissement financier (banque, société de gestion, etc.) ou comme avocat d'un cabinet notoirement connu en droit financier.

Connaissances techniques :

  • Droit financier et droit boursier ;
  • Connaissances en droit des contrats et droit des affaires,
  • Maitrise de bases de données juridiques (Dalloz, Lextenso Bourse, Lexisnexis, Lamyline, etc.),
  • Maîtrise de l'anglais juridique indispensable,
  • Connaissance de la réglementation Benchmark, Emir, MIF II, PRIIPS, etc.,
  • Utilisation du Pack Office. 

Compétences personnelles et relationnelles :

  • Qualités de rigueur et d'organisation,
  • Excellent rédactionnel,
  • Qualités d'analyse et de synthèse,
  • Capacité d'adaptation (diversité des sujets traités),
  • Excellent relationnel,
  • Curiosité,
  • Autonomie,
  • Esprit d'équipe,
  • Enthousiasme et motivation.

 

Informations pratiques


Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone par notre Responsable Recrutement afin de réaliser un premier entretien RH. Vous serez ensuite amené à rencontrer les équipes métiers lors d'entretiens opérationnels. Nous nous engageons sur un process court avec un nombre limité d’entretiens.