ORPEA est un groupe actif dans le domaine de la santé des personnes âgées. Il gère une chaîne de maisons de retraite et de cliniques de soins. Ce groupe a été fondé en 1989 par Jean-Claude Marian.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit immobilier, vous travaillerez au sein de l’équipe juridique du Groupe, qui assure la conformité légale des décisions et activités du Groupe notamment en droit immobilier.

Votre mission principale consistera à assurer la sécurisation des transactions immobilières du Groupe qui traite tous les sujets du droit immobilier (baux commerciaux, acquisition-cession, copropriété, construction, CBI…).

Elle couvrira notamment les missions suivantes :

• Participation à l’audit juridique préalablement aux opérations d’acquisition/cession d’actifs immobiliers en interface avec les notaires ou avocats du Groupe,  
• Préparation, dans le cadre des montages immobiliers de vente à la découpe, des règlements de copropriété, statuts ASL, état descriptif de division et autres conventions,
• Rédaction, négociation et suivi des baux du Groupe (commerciaux, professionnels, civils, avenants, CBI),
• Sécuriser sur le plan législatif et règlementaire les activités de la Direction Travaux sur les problématiques liées aux opérations de chantier, Convention de MOD et autorisation d’urbanisme,
• Suivi des pré contentieux/contentieux amiables ou judiciaires en relation avec les avocats et opérationnels du Groupe,
• Informer les interlocuteurs en interne des évolutions législatives et effectuer une veille juridique. 

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Immobilier (Droit immobilier – Gestion immobilière -  Construction), vous justifiez d’une expérience probante de 3/5 ans, acquise en tant juriste immobilier au sein d’une entreprise de type promoteur immobilier, foncière, investisseur institutionnel ou encore d'une étude notariale/cabinet d'avocat.

Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous possédez de fortes qualités personnelles (rigueur, pragmatisme, réactivité, qualité rédactionnelle, esprit de synthèse) et de réelles qualités relationnelles (écoute et diplomatie, sens du service, sens de la communication) vous permettant de gérer des situations complexes impliquant des acteurs internes et externes différents, de manière à pouvoir s’imposer comme un interlocuteur opérationnel crédible et reconnu auprès des clients internes du Groupe