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Juriste immobilier Foncières IGC Services (42) en CDD - FG - F/H

GROUPE CASINO

(Expire )
  • CDD
  • Saint-Étienne Saint-Étienne Auvergne-Rhône-Alpes 42000 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 10 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit notarial , Droit de l’immobilier / construction
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Descriptif du poste


Votre mission consistera à assurer le suivi des dossiers Patrimoine, Développement et Commercialisation dont vous aurez la charge.

 Vous interviendrez notamment dans la négociation et la rédaction des conventions à mettre en place pour mener à bien, en lien avec les équipes opérationnelles et d'asset management, les opérations de développement des magasins et centres commerciaux à créer ou leurs évolutions.

 

  • assurer la validité juridique des contrats et les négocier (promesses de vente, ventes, échanges, apports, baux commerciaux, mandats de commercialisation, baux à construction, baux emphytéotiques, servitudes, contrats de promotion, contrats de travaux, modificatifs à règlements de copropriété, volumétries, AFUL, ASL…),
  • élaborer et suivre l'évolution des documents contractuels et des réglementations (baux commerciaux, urbanisme, urbanisme commercial, fiscalité immobilière, contrats de travaux, droit immobilier général…),
  • suivre les précontentieux et contentieux (locatifs, urbanisme, désordres, garanties décennales, recouvrement d’impayés…),
  • animer la relation avec les prestataires externes et internes (avocats, notaires, services opérationnels…),
  • apporter expertise et conseils en amont des sujets juridiques à votre client,
  • mettre à jour les différents tableaux de suivi et compte-rendu d'activités.
  • assurer des formations internes.

Mission basée à Saint-Etienne (42)

 

Profil recherché


  • Diplômé(e) d'une formation bac + 5 en Droit Immobilier - Notarial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en droit immobilier (cabinets avocats, notaires, promoteurs…). Expérience de 5 années sur poste équivalent.
  • Compétences requises : qualités rédactionnelles, réactivité, autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du travail en équipe, « business oriented »

Informations pratiques


La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.