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Activités principales :
- Rédaction de contentieux relatifs notamment dans le domaine des autorisations sanitaires (contre autorisation ou refus d’installer une EML sur tel clinique ou hôpital) ; en ambulatoire tel que les contentieux de transfert de pharmacie ; contentieux relatifs au ressources humaines soit statut fonction publique ou devant le conseil des prudhommes ; contentieux en santé-environnement (habitat insalubre) ; contentieux relatifs aux personnes en situation de handicap ;
- Support aux directions métiers de l’ARS et aux délégations départementales : réponses aux questions juridiques ;
- Participation à la veille juridique de l’ARS ;
- Etre en alerte des situations délicates pour l’ARS ;
- Représentation de l’ARS devant les tribunaux notamment Tribunal administratif
Savoir :
- Connaissance en droit social et en droit public et notamment droit de la santé
- Domaine du droit et procédures administratives contentieuses
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de service public
- Notion de droit pénal et notamment de la procédure pénale
- Déontologie et éthique des professions de santé
- Organisation et fonctionnement des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Bases documentaires juridiques
Savoir-Faire :
- Mettre en œuvre des procédures administratives et juridictionnelles
- Tenir les délais procéduraux
- Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés par les services
- Effectuer des recherches documentaires sur les bases juridiques
- Mettre en œuvre les techniques de rédaction juridique
- Prendre une position juridique, l’argumenter (tant à l’écrit qu’à l’oral) et la défendre
- Analyser des situations ou des dossiers complexes
Savoir-être :
- travail en équipe,
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Etre autonome et capable de prendre des initiatives
- Savoir prioriser les demandes
- Etre réactif
- Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de la méthode
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- intégrité et respect du secret professionnel.
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS