Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise favorisant la polyvalence de ses collaborateurs, la curiosité et offrant de nombreuses perspectives de carrière, en France et dans le monde ? Rejoignez-nous !

SOGECAP, Acteur majeur de la Bancassurance, bénéficiant d’un réseau de distribution multi bancaires en France et dans le monde, en fort développement sur les marchés innovants.

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, et rattaché(é) au pôle épargne (assurance vie et épargne retraite individuelle avec une très forte dimension de droit financier), vous  accompagnerez la forte croissance de SOGECAP dans un cadre juridique sécurisé,  à créer en étroite collaboration avec un juriste confirmé.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

• Rechercher et élaborer des réponses à apporter à nos clients internes
• Elaborer des notes de synthèse
• Assurer une veille juridique (Journal Officiel et jurisprudences)
• Accompagner, de façon occasionnelle, un juriste confirmé pour des rendez-vous clients internes

Vous pouvez également intervenir sur d’autres missions transverses liées à l’activité Assurance de personnes de la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales.

• Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialisation en Droit des Assurances ou en droit financier.
• Vous faites preuve de curiosité, d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, et d’une bonne capacité rédactionnelle.
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne ouverture d’esprit, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie.
• Enfin, la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est impérative