La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de Daikin le leader incontesté de la climatisation et du chauffage hautes performances dans le monde.

Vous dépendrez du Senior Manager Legal & Compliance de Daikin France.

Vous serez basé à Nanterre tout en exerçant votre activité dans le cadre plus large d’un partage avec le Département Juridique du Groupe Daikin Europe, avec lequel vous serez en contacts très fréquents.

Au sein de cette équipe juridique internationale expérimentée, répartie entre Paris et Bruxelles, vos interventions porteront  principalement sur les domaines suivants :

• droit de la Concurrence, des Marques, de la Publicité, des Contrats, des Affaires en générale…
• gestion des Litiges & Contentieux, des Assurances, des Risques.
• respect des règles de Compliance (R.G.P.D. et règles anti-corruption).
• veille Juridique et règlementaire.

Vous serez le « Legal Liaison » du Groupe pour la filiale Daikin France, et vous serez responsable du reporting.

Au quotidien vous serez fréquemment sollicité(e) par les différents services de Daikin France ou de Daikin Europe, pour donner un avis juridique sur un grand nombre de sujets, ayant le plus souvent trait aux activités Commerciales, Techniques ou Corporate de la Société.

Selon l’actualité de l’entreprise, vous pourrez être amené(e) à participer simultanément à plusieurs projets d’envergure.

• Pour ce poste très polyvalent, nous recherchons un profil de juriste confirmé :
• Formation : Master Droit des Affaires
• Expériences : vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 5 ans acquises de préférence dans un Groupe International
• Compétences requises : au-delà de votre maîtrise des sujets juridiques évoqués ci-dessus,  vous faite preuve d’une excellente capacité de synthèse et de grandes qualités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification, votre capacité à travailler en équipe, à formuler des initiatives, à respecter des délais, à gérer la confidentialité.
• Langue(s) : Anglais courant impératif. Deuxième langue appréciée.