Vos principales missions :

• Suivre l’évolution de la législation, de la réglementation et mesurer les impacts sur la structure,
• Assurer une veille juridique et documentaire sur des sujets spécifiques,
• Conseiller au regard de la règlementation et formaliser un avis juridique auprès des différentes directions de la mutuelle,
• Répondre aux questions juridiques relatives à l’environnement « assurance de personne / protection sociale complémentaire » émanant des différents services de la mutuelle,
• Prévenir et gérer les précontentieux et contentieux et gérer les médiations,
• Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques associés,
• Valider sur le plan juridique les procédures ou documents contractuels (contrats, notices, avenants, délégation, etc.),
• Analyser, rédiger et adapter les règlements mutualistes, notices d’information et les statuts de la mutuelle,
• Analyser et valider les documents et supports de communication,
• Analyser et valider les documents et supports de gestion,
• Établir un diagnostic, effectuer des recommandations ou préconisations et proposer des choix ou des solutions (CA/Commissions etc.).
• Préparer des dossiers de réunions d'instance (conseil d’administration et assemblée générale).

De formation supérieure en droit des affaires, droit privé, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine mutualiste et/ou assurantiel. 

Rigueur, autonomie, organisation et motivation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre sens de l'analyse.