Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation SIEGE DU TERRITOIRE SEINE SAINT DENIS - ESSONNE - ESAT PARIS

L’association Aurore créée une plateforme d’accompagnement et d’insertion pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) afin d’assurer un accueil de qualité pour 30 jeunes vulnérables confiés par l’ASE. L’objectif principal de cette plateforme est de faciliter l’autonomie des MNA en assurant un suivi individuel et personnalisé ainsi qu’en leur proposant des ateliers collectifs autour de différents domaines : accès au droit, la santé, la scolarité, hébergement

Cet accompagnement sera réalisé par une équipe interdisciplinaire:

• Educative : Educateurs spécialisés, Assistant Social, Conseiller en Insertion professionnel, Formateur Langues Etrangères
• Soignante : Psychologue, Infirmier

Dans le cadre de l'activité de la plateforme collective, le/la juriste apporte un soutien technique aux équipes pluridisciplinaires dans l'accomplissement des démarches adminstratives initiées pour les jeunes.

Les missions principales seront les suivantes:

• Accompagnement administratif et juridique sur l'accès aux droits ( ouverture de droits, régularisation des titres de séjour, demande d'autorisations de travail ...) en lien avec les équipes socio-éducatives
• Dépot des recours juridiques
• Suivi des contentieux
• Rédaction des courriers à destination des organismes et administrations ( préfectures, tribunaux...)
• Accompagnements physiques en préfecture/tribunal (ponctuel)
• Travail en collaboration avec les organismes partenaires ( associations, avocats spécialistes, préfectures...)
• Rédaction des process, création d'outils
• Participation à la création de protocole sur la prise en charge MNA
• Reporting

Liste non exhaustive

• Statut cadre 
• Déplacements à prévoir 

Expériences et compétences requises

• Titulaire d'un diplôme universitaire en droit (Master 2)

Compétences requises:

• Expérience professionnelle significative dans le domaine concerné (droit des étrangers, contentieux administratifs...)
• Connaissance des lois concernant les MNA 

Qualités requises:

• Rigueur
• Rapidité d'exécution
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacité à prendre des décisions - Autonomie
• Pédagogie