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Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale complémentaire consacré au monde agricole. Il assure aux entreprises et aux salariés agricoles, des solutions et des services en matière de retraite complémentaire, prévoyance, santé et épargne.
Vous participez à la gestion de la vie institutionnelle du Groupe (Conseils d’administration, Assemblées générales, Commissions).
Vous gérez le suivi des Institutions et section professionnelle du groupe en contribuant au bon déroulement des Bureaux, Conseils d'administration, Comités Paritaires Professionnels, Assemblées générales, ou groupes de travail.
Vous participez à la relation avec les administrateurs, délégués et conseillers professionnels.
Vous rédigez les procès-verbaux des réunions, les rapports annuels des Conseils d'administration, les discours des Présidents pour les Assemblées générales.
Vous réalisez toutes études, juridiques ou statutaires, liées à la vie institutionnelle du groupe, aux évolutions législatives ou réglementaires.
Vous assurez une veille sur l'actualité et sur les évolutions juridiques susceptibles d'impacter le Groupe.
En appui du Responsable de département, vous veillez au respect des règles et à leur application, au vu notamment des contraintes émanant des organismes de tutelle (Fédération Agirc-Arrco, ACPR)
Vous contribuez également à la mise en application et au suivi des recommandations du CTIP.
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Droit Master 2 et vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire réussie
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme.
Vous possédez un excellent relationnel ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, associés à une aisance rédactionnelle reconnue
Vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes réactifs et pragmatiques.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois
