Présentation de l'entreprise
Nous réalisons directement la grande majorité de nos chantiers grâce à nos 120 techniciens poseurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services.
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En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge l’ensemble des dossiers juridiques liés au fonctionnement de l’entreprise dans le but de préserver les intérêts économiques et sociaux de cette dernière et de ses dirigeants.
Dans ce cadre vos principales missions sont :
Assurer une veille juridique au niveau du droit du travail,
Rédiger les contrats de travail,
Conseiller et apporter une assistance juridique,
Participer à la formation juridique des responsables de services et des opérationnels,
Traiter les litiges et contentieux avec les salariés de l’Entreprise.
De formation Bac +5 en droit,
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en entreprise,
Vous maitrisez le droit social, et êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité.
Votre polyvalence est avérée et vous êtes force de proposition.
Ce poste est à pourvoir dès que possible