• Conseiller les opérationnels et la Direction Générale en droit de l’urbanisme et droit de l’environnement et proposer les montages juridiques immobiliers adéquats ;
• Accompagner les équipes dans le développement des grands projets urbains ;
• Analyser les pièces contractuelles des consultations afin de comprendre le contexte et les enjeux de l'affaire (publics/privés, promesse de vente, CPI, VEFA, BEFA …) ;
• Identifier dans les consultations et dans l’offre de l'entreprise les imprécisions et les risques liés à l'opération ;
• Proposer, au travers de notes d’engagement, des recommandations aux chargés d’affaires et au comité d’engagement pour limiter les risques et engagements ;
• Rédiger, en collaboration avec les conseils extérieurs (notaire, avocat) les actes juridiques, puis contrôler la conformité des contrats et des clauses spécifiques ; 
• Intervenir en support des équipes lors des phases de négociation avec les propriétaires fonciers et investisseurs ;
• Souscrire les programmes d’assurances spécifiques à chaque opération immobilière ;
• Conseiller les opérationnels en phase d'exécution des contrats : suivi des livraisons, des garanties financières …

Le candidat devra en outre assurer les missions suivantes :

• Réaliser une veille juridique et rédiger des notes de synthèse, veiller à leur archivage et à leur actualisation .
• Organiser des actions de sensibilisation, voire des formations au sein de l'entreprise, en matière de droit immobilier, droit de l’urbanisme et droit de l’environnement
• Suivre les dossiers précontentieux et contentieux de la filiale.

Issu(e) d’une formation de type Bac +5 en droit de l’urbanisme et/ou droit immobilier doublée le cas échéant d’une formation en droit public, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en droit immobilier.

Des connaissances en droit immobilier et droit de l’urbanisme sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. Expérience impérative dans le secteur du développement immobilier.

Qualités et compétences:

• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et diplomatie ; 
• Autonomie et force de proposition ;
• Capacité à collaborer et à communiquer ;
• Conscience professionnelle, réactivité et disponibilité ;