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Juriste H/F

MONDELEZ INTERNATIONAL

(Expire )
  • CDI
  • Toulouse Toulouse Occitanie 31000 France
  • 30-11--0001
  • 9 à 10 an(s)
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Concurrence / Distribution / Consommation
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Présentation de l'entreprise


Que distingue Mondelēz International des autres compagnies ? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que l’ampleur mondiale de notre entreprise. L’innovation est continue et les opportunités d’évoluer sont nombreuses. L’honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour rejoindre notre équipe.
 

Descriptif du poste


Ce poste consiste à fournir des conseils juridiques et de mise en conformité à la filiale française de Mondelez International et à aider le Directeur Juridique France dans l'exercice de ses fonctions. Le juriste qui sera recruté, rejoindra une équipe composée d'une assistante, d'un analyste juridique, d'un autre juriste et du Directeur Juridique France.

Principales responsabilités

La personne recrutée aura :

• à résoudre ou participer à la résolution des questions juridiques dans lesquelles la société est impliquée, en veillant à ce que toute assistance fournie le soit de manière complète, rapide et efficace;
• défendre les intérêts de Mondelēz dans le cadre de procédures judiciaires avec des tiers;
• fournir des conseils juridiques opportuns, précis et constructifs pour les autres services en interne, notamment (et de manière non exhaustive) : les équipes marketing (conseils sur les activités publicitaires / promotionnelles/ étiquetage de produits, protection des données personnelles), les équipes de recherche et développement de biscuits de la région Europe et les équipes achat (en matière de contrats) et les équipes de vente (en matière de droit de la concurrence et de contrats);
• assurer la supervision des services des avocats externes engagés ainsi que le contrôle des dépenses;
• assurer une veille concernant l’évolution des réglementations en vigueur et leur impact sur le marché français ;
• développer et dispenser des formations sur des sujets juridiques pour le bénéfice d’autres services en interne ; 
• être membre de groupes de travail créés par la société pour uniformiser les pratiques juridiques du groupe et contribuer au développement de la fonction juridique au niveau de l’Europe de l’Ouest, de l’Europe et au niveau mondial en participant à un ou plusieurs groupes de discussion ou de travail ;
• gérer les relations avec les autorités locales;

Profil recherché


Qualifications et expériences professionnelles requises :
• Plus de 9/10 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats et / ou le service juridique d’une entreprise internationale ;
• Expérience acquise de préférence dans une entreprise dans le domaine des biens de la grande consommation est préférable ;
Master II en droit des affaires ou en droit de la distribution, de la concurrence et de la protection des consommateurs ;
• Très bonne maitrise de l’anglais ;
• Fort sens des affaires et expérience démontrée dans un large éventail en matière de droit commercial, du marketing, de la domaine de la propriété intellectuelle, du droit de la concurrence, de la distribution et les litiges ;
• Bonne maîtrise de l'organisation matricielle ;
• Influent(e) et avisé(e) ;
• Prestance et capacité à créer un climat de confiance avec ses pairs, collègues, conseillers externes et autres dirigeants du groupe dans un environnement en évolution rapide ;
• Visionnaire à long terme, avec dynamisme, courage, authenticité et sachant s'adapter ;
• Ayant un sens aigu des affaires combiné à une expérience juridique large.

Compétences fonctionnelles et leadership :

  • Excellente expertise juridique et capacité à comprendre des questions commerciales complexes et à formuler des recommandations juridiques claires ;
  • Capacité à influencer les autres en gardant une position équilibrée tout en protégeant les intérêts de Mondelez ;
  • Démontrer une éthique personnelle et une intégrité irréprochable, ainsi qu’ une bonne capacité de jugement ;
  • Excellente communication tant verbale qu’écrite ; 
  • Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers importants, avec différents services ; 
  • Résolution de problèmes et vision stratégique ; 
  • Agilité et flexibilité d’organisation ; 
  • Concentré(e) sur les intérêts de Mondelez ; 
  • Excellente qualité de prise de décision.

Informations pratiques


Nous sommes fiers d’avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.