Chez DHL INTERNATIONAL EXPRESS, le monde ne serait rien sans les personnes qui le composent. C'est pourquoi nous avons toujours eu pour objectif d'attirer et de conserver au sein de notre société les meilleurs talents provenant du monde entier. Nous pouvons vous offrir défis et opportunités pour un développement tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que vous réaliserez à quel point votre contribution est importante pour notre société, et que vous serez fier de participer à l'expansion de la première société de logistique au monde.

DHL INTERNATIONAL EXPRESS a été certifié TOP EMPLOYER 2018 et 2019. 

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, et plus particulièrement auprès de la Directrice des Relations Sociales, vos missions principales sont :

• Suivre et gérer les dossiers contentieux en partenariat avec les cabinets d’avocats référencés
• Apporter conseil et assistance en droit social aux clients internes sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles tant sur un plan individuel que collectif
• Elaborer des documents juridiques (notes, procédures internes, etc.) et proposer des supports pour gérer les principales échéances sociales : consultations, tableaux de bord etc.
• Mettre à jour des supports juridiques
• Participer à des groupes de travail sur des projets transverses
• Contribuer à la préparation des négociations, groupes de travail, …
• Participer activement à la veille juridique, préparer et participer aux sessions de formation et de coordination sociale

Vous êtes de formation Bac +5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, et avez 5 ans d’expérience professionnelle minimum en droit social en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à convaincre.