Le Juriste intègre la Direction Juridique et Affaires Contractuelles de la Région SUD. Il est en charge de veiller au respect des obligations légales et conventionnelles et à la conformité des documents nécessaires à l’activité sociale de l’entreprise sur son périmètre. Il protège l’intérêt de l’Entreprise. Il conseille et assiste les opérationnels et les fonctionnels sur des sujets juridiques et contractuels dans le respect des procédures nationales.

Juridique

• S’assurer de la correcte application des règles et procédures juridiques applicables.
• Rédiger des contrats, des conventions, des accords et valider les engagements et/ou solutions juridiques proposés (contrat, projets, procédures, litiges…)
• Analyser les risques juridiques.
• Conseiller la Direction et les opérationnels / Fonctionnels dans le domaine juridique.
• Contribuer à la sélection des prestataires / conseils juridiques et à l’évaluation de leurs performances.
• Procéder au montage et à l’instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou experts.
• Instruire les dossiers et représenter l’Entreprise devant les instances administratives et judiciaires.
• Prévenir des dangers juridiques auxquels peut-être exposée l’Entreprise.
• Transmette sur son périmètre la culture juridique liée à son expertise.

Communication : Développer et animer un réseau de correspondants régionaux.

Finance

• Contribuer à l’évaluation des provisions inhérentes à l’instruction d’un dossier.
• Suivre et optimiser le budget alloué.

De formation Juridique niveau 3ème cycle minimum. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Critères indispensables

Bonnes connaissances en droit de l’environnement, droit de la concurrence appliqué aux contrats publics.

Connaissances en économie des contrats publics, fonctionnement des collectivités, métiers de l’eau et de l’assainissement.

Maîtrise de la rédaction des actes juridiques dans le cadre de procédures contentieuses.

Savoir assurer une veille juridique active.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).

Permis B.

Compétences comportementales

Sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, esprit d’équipe, rigueur

Capacité d’analyse. Capacités rédactionnelles et de synthèse.