Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. 

- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) 
- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) 
- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne) 
- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher) 

Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients. 

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, …).

Le Crédit Agricole Val de France recherche un Juriste (H/F) en CDI basé à Blois. 
  

Rattaché au Responsable d'unité Contentieux et Juridique, vous prendrez en charge les activités suivantes :

- Contribuer aux prises de décision conformes aux intérêts de la Caisse Régionale et aux exigences du droit. 
- Assurer la veille juridique : surveillance et anticipation, analyse et mise en œuvre des évolutions de la réglementation et de la jurisprudence ;
- Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d'assemblées, des comptes rendus et effectuer les formalités légales. Prendre en charge la mise à jour des statuts de la Caisse Régionale, de ses filiales et des Caisses locales, la mise à jour du KBis, le suivi des procédures concernant le cumul des mandats et des conventions réglementées, la formalisation des délégations de pouvoirs et de signature ;
- Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse Régionale et aux unités du siège ainsi qu'à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique, participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l'entreprise ;
- Participer aux groupes de travail internes à la Caisse régionale ou au groupe Crédit Agricole visant à mettre en œuvre les évolutions de la réglementation ;
- Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales ;
- Gérer les plaintes déposées par la Caisse Régionale et les agences, engager les actions;
- Assurer le suivi des relations avec les agences, le siège et les auxiliaires de justice (avocats, notaires, huissiers etc.);
- Participer à la formation juridique des salariés ;
- Effectuer les actions de contrôle la concernant dans le cadre du plan de contrôle interne de l'unité et suivre le budget alloué à l'unité
-Prendre en charge les réclamations clients en respectant les délais d'engagement de réponse fixés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine juridique, la connaissance du métier de juriste de banque et de l'activité bancaire est primordiale.

Esprit d'analyse et de synthèse allié à une aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité.

De bonnes qualités rédactionnelles sont également essentielles