Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 119 agences, 400.000 clients et près de 1.200 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Val de France est présente sur deux départements (Eure-et-Loir et Loir-et-Cher).
Le Crédit Agricole Val de France recherche un Juriste (H/F). Poste en CDI basé à Blois (département 41).
Vous prendrez en charge les activités suivantes :
- Contribuer aux prises de décision conformes aux intérêts de la Caisse régionale et aux exigences du droit.
- Assurer la veille juridique : surveillance et anticipation, analyse et mise en œuvre des évolutions de la réglementation et de la jurisprudence ;
- Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d'assemblées, des comptes rendus et effectue les formalités légales. Il prend en charge la mise à jour des statuts de la Caisse Régionale, de ses filiales et des Caisses locales, la mise à jour du KBis, le suivi des procédures concernant le cumul des mandats et des conventions réglementées, la formalisation des délégations de pouvoirs et de signature ;
- Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse régionale et aux unités du siège ainsi qu'à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique, participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l'entreprise ;
- Participer aux groupes de travail internes à la Caisse régionale ou au groupe Crédit Agricole visant à mettre en œuvre les évolutions de la réglementation ;
- Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales ;
- Gérer les plaintes déposées par la Caisse régionale et les agences, engager les actions ;
- Assurer le suivi des relations avec les agences, le siège et les auxiliaires de justice (avocats, notaires, huissiers, etc...) ;
- Participer à la formation juridique des salariés ;
- Effectuer les actions de contrôle la concernant dans le cadre du plan de contrôle interne de l'unité (exemple : SCOPE) et suivre le budget alloué à l'EDS Juridique ;
- Prendre en charge les réclamations clients en respectant les délais d'engagement de réponse fixés ;
- Suivre et rendre compte de son activité.
