Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Juriste Franchise H/F

CARREFOUR

(Expire )
  • CDI
  • Massy Massy Île-de-France 91300 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
Logo

Présentation de l'entreprise


Le Groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 104 500 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 300 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction Juridique Franchise recherche un(e) :

Juriste Franchise (H/F)

 

 

Descriptif du poste


Au sein d’une équipe de 3 juristes, vous travaillerez à l’élaboration et au suivi des contrats liés à la franchise ; vous négocierez et rédigerez les protocoles de partenariat spécifiques et afférents à certaines catégories de partenaires. Vous gérerez également tous les types de contentieux et précontentieux en matière de franchise pour l’ensemble du périmètre France, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux, ce afin de protéger ou développer nos réseaux de franchise.

A ce titre, vous aurez notamment pour missions : 

 

  • Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l’origine de cette relation jusqu’à sa cessation
  • Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le  développement des réseaux de magasin
  • Analyser, participer à l’analyse des risques, et émettre tous avis et recommandations liés au développement
  • Suivre les précontentieux et contentieux en matière de franchise
  • Rechercher toutes solutions amiables, négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
  • Conseiller et accompagner les différents formats en France (toutes enseignes) dans le suivi des risques juridiques
  • Analyser les risques, émettre tous avis et recommandations
  • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle.

 

Profil recherché


De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans en cabinet ou dans un service juridique.

Votre autonomie et votre rigueur ont été reconnues lors de vos précédentes expériences.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible