Le Groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 104 500 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 300 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous développez, négociez et rédigez dans votre périmètre d’intervention, les actes nécessaires aux opérations de développement des réseaux de magasins, développés essentiellement dans le cadre de relations de franchise, en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Conseiller & accompagner les différents formats en France et principalement le format Proximité, dans le développement des réseaux de magasin & dans la gestion de leurs relations avec les partenaires franchisés, de l’origine de cette relation jusqu’à sa cessation
• Négocier & rédiger tous contrats, protocoles et actes nécessaires à la réalisation des opérations de développement par voie de création (en particulier au travers de baux commerciaux), de ralliement ou d’acquisition
• Négocier, rédiger tous contrats, protocoles, actes nécessaires aux mutations internes ou non aux réseaux de franchise (cession de fonds de commerce, cession de titres sociaux, conventions de garantie…) ; à la structuration des partenariats (protocoles, pactes de préférence, pacte d’associés…)
• Participer au suivi des précontentieux & contentieux en matière de franchise et de développement, en collaboration avec les juristes des pôles franchise et contentieux immobilier
• Participer à la recherche de toutes solutions amiables, aux négociations, à la rédaction de tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels
• Suivre tous types de précontentieux & contentieux en matière de franchise et de développement, devant les juridictions traditionnelles ou en arbitrage ad hoc
• Analyser les risques & émettre tous avis et recommandations à ce titre
• Suivre tous aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)
• Participer à l’accompagnement des différents formats (toutes enseignes) en France dans le suivi des risques juridiques
• Analyser les risques, émettre tous avis, notes, synthèse & recommandations
• Assurer une veille réglementaire &  jurisprudentielle
• Renseigner tous les outils de gestion, de suivi de l’activité & de reporting

De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum en cabinet ou dans un service juridique. Votre autonomie & votre rigueur ont été reconnues lors de vos précédentes expériences.