Plus précisément, le stagiaire sera intégré au département fiscalité du groupe et participera aux différentes tâches qui lui seront confiées, à savoir
• Préparation sur une base hebdomadaire de l'analyse fiscale et structuration de l'organisation des réponses de Systra aux appels d'offres sur les projets internationaux. A ce titre, le stagiaire sera en liaison avec les différents acteurs de l'entreprise au sein des différents services.

Son rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de soumission, le groupe de trésorerie et de contrôle de gestion, le service juridique, le département des ressources humaines de la mobilité internationale et les conseillers fiscaux internationaux ;
• Soutenir les chefs de projet par des questions fiscales de routine, l'examen fiscal des contrats internationaux, le suivi de la filiale ou de la succursale locale à des fins fiscales ;
• Participation à la coordination des contrôles fiscaux à l'étranger ;
• Fournir une aide ponctuelle sur le processus de due diligence dans le cadre d'acquisitions de nouvelles entités;
• Participation à des projets transversaux (par exemple, mise en place d'une formation en matière de fiscalité pour les membres des équipes de soumissionnaires ; thèmes liés à la comptabilité et à la TVA) ;
• Assistance sur les sujets fiscaux France : détermination du résultat imposable de Systra SA ; questions soulevées dans le cadre du processus annuel de clôture des comptes ; question relative au traitement de la TVA française.
 

Qualifications du stagiaire :
• Solides compétences en français et en anglais (lu/écrit/parlé) ;
• Diplôme universitaire ou équivalent en droit fiscal français

Compétences du stagiaire :

• Bonnes compétences en matière de recherche technique en droit fiscal ;
• Capacité à synthétiser et à expliquer le résultat d'une recherche et la manière dont le stagiaire est arrivé à la conclusion ;
• Capacité à organiser des dossiers contenant des recherches techniques ;
• Proactivité ;
• Autonome avec la capacité de prendre en compte et de mettre en oeuvre rapidement les recommandations ;
• Curiosité et volonté d'élargir ses compétences fiscales ;
• Facilité à interagir avec des personnes de différents services ;
• Adaptable et flexible, avec le désir de travailler à la croisée des cultures et des régions.