Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.

Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.

Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 4e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2021.

Vous rejoignez notre équipe au sein du département Chief Client Office, qui recherche un stagiaire, pour un stage de 6 mois dès que possible.

Le service a pour mission notamment de faciliter et d'accompagner l’On-boarding des nouveaux clients de la Banque de Grande Clientèle, de l’entrée en relation, à la signature des contrats juridiques, la demande de limites, et leur renouvellement périodique.

Les équipes sont en charge notamment de :

• La coordination globale et le suivi du process d’On-boarding ;

• L’accompagnement des métiers dans les différentes étapes de l’On-boarding, avec notamment la priorisation et le suivi des demandes ainsi que la mise en place des contrats-cadre ;

• Un rôle de conseil auprès des Fronts Office sur les questions juridiques et risque en coordination avec les différentes fonctions support.

En collaboration avec votre maitre de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

• Negociez de conventions-cadre de marché de type ISDA, FBF, AFTB, GMRA, AFTI, GMSLA, d’accords de collatéralisation, ISDA/FIA CDEA, Annexe Exécution au FBF ;

• Suivez la dynamique de votre portefeuille de négociations ;

• Conseillez juridiquement les clients internes et fonctions support ;

• Accompagnez des diligences juridiques nécessaires à la mise en place du contrat-cadre aussi bien en amont qu’en aval de la négociation ; 

• Contribuez aux missions transverses de l’équipe.

En relation avec les clients de la Banque de Grande Clientèle dans le cadre des négociations, vous avez également des interactions fortes avec les équipes d’onboarding, les métiers et les fonctions supports, notamment la Direction des Risques.

Maillon clé du process d’entrée en relation, vous avez à cœur d’accompagner les métiers dans leur stratégie, tout en assurant une protection juridique en ligne avec la politique de risque de la maison.