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Juriste financier - Epargne Salariale H/F

AMUNDI

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • 6 à 10 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit bancaire et financier
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Présentation de l'entreprise


Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial . Le Groupe gère 1 476 milliards d'euros et compte six plateformes de gestion principales. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

 


Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.
 

Descriptif du poste


Le service :

Au sein de la Direction juridique d'Amundi Asset Management, vous serez rattaché(e) au pôle JUR/ES composé de 4 collaborateurs au total (1 responsable adjoint et 3 juristes).

Le Pole Epargne Salariale est en charge des créations, modifications et dissolutions des produits épargne salariale (FCPE) ainsi que de l’accompagnement sur les dispositifs d’épargne salariale. Il a également un rôle de conseil, participe aux appels d’offres et effectue la veille juridique.

Les missions : :

Le juriste financier épargne salariale conçoit et produit la documentation réglementaire et contractuelle liée à la vie des FCPE et des dispositifs d’épargne salariale dans le souci de limiter les risques associés. vous serez en charge des missions suivantes :

- créations et modifications des fonds d’épargne salariale (établissement de la documentation juridique : DICI, règlements)

- suivi des dispositifs d’épargne salariale (modèles, mise à jours règlementaire et législative, conseil …)

- conseil juridique des / relations avec les autres Directions d’Amundi (notamment commerciaux et TCCP) ;

 - suivi de l’environnement juridique lié aux FES et des contrats qui y sont liés : conventions de conseil, délégations de gestion financière, comptable, conventions d’échange, contrat de liquidité)

- relations avec les tiers : Autorité de tutelle, dépositaire, valorisateurs, TCCP, garants, CAC, avocats, DGT/Trésor, AFG …

- suivi de la réglementation des investisseurs et des produits.

 

Profil recherché


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Type de formation : Juriste.
Spécialisation : Droit financier – gestion d'actifs – épargne salariale.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Formation juridique indispensable, maîtrise impérative de la réglementation des produits financiers (et notamment de l'épargne salariale) et de l'asset management.

Compétences recherchées

Organisation, rigueur, pragmatisme, qualités rédactionnelles, esprit
d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe ainsi qu'une grande réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Langues

Anglais professionnel.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible