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Juriste Exploitation Junior H/F

LNA SANTÉ

(Expire )
  • CDI
  • 7 Boulevard Auguste Priou Vertou Pays-de-la-Loire 44120 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


LNA Santé recherche un(e) Juriste Exploitation Junior (H/F).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.



En savoir plus sur l’établissement

Rejoignez LNA Santé !

« Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque jour les 7 500 professionnels qui travaillent chaque jour au sein de près de 80 établissements LNA Santé.

Maisons de retraite médicalisées (EHPAD),
Maisons de Repos et de Soins (MRS),
Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
Cliniques Psychiatrique (PSY)

LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !

Descriptif du poste


Au sein du Pôle Juridique Exploitation de la Direction Juridique Groupe, rattaché au Responsable Juridique Exploitation, vous contribuez à la sécurisation juridique de l'ensemble des activités opérationnelles du Groupe.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
-Le conseil et l'assistance des établissements sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques (gestion des contrats, litiges, accompagnement en matière de droit de la personne, droit commercial, etc.) 
- L'élaboration et l'analyse des contrats et documents liés à l'exploitation (contrats fournisseurs, contrats réglementaires liés aux activités, contrats d'exercice libéral, etc.) 
- La gestion et le suivi du recouvrement en secteur médico-social en lien avec l'équipe de recouvrement. 
- L'étude et l'analyse juridique de projets spécifiques (EHPAD hors les murs, transfusion sanguine, etc.) 
-La veille juridique.

 

Profil recherché


De formation bac + 5 (Master II Droit Privé), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans une fonction similaire, acquise en entreprise et idéalement avec une connaissance du secteur de la santé.
Doté de bonnes capacités relationnelles, de pédagogie et d'un excellent sens du service, vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vos capacités d'analyse et d'adaptation vous permettent d'apporter des réponses adaptées aux demandes des établissements.
Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats à fort potentiel, motivés, curieux et ayant une capacité et une envie de travailler en équipe, dans un contexte de forte croissance, en France et à l'International.


A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein des services du siège. Aussi, dans le cadre de notre démarche en faveur de la qualité de vie au travail : participation à hauteur de 50% des transports en commun, indemnité mobilité durable (covoiturage, vélo, ...), restaurant d'entreprise.
Enfin, le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne du groupe.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible