EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY en France, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle d’EY en France et à son développement.

Nous recrutons pour la Direction Juridique interne d’EY en France, un(e) Juriste expérimenté(e) en droit des contrats (10 ans minimum). Au sein du pôle Contrats, vous accompagnerez les opérationnels dans le cadre de la contractualisation et de l’exécution de leurs missions avec les clients, les fournisseurs et les partenaires d’EY et vous apporterez votre expertise en matière contractuelle.

Vos missions :

En tant que Juriste en droit des contrats, vous aurez la responsabilité de :

• Apporter votre expertise et votre contribution aux différents métiers d’EY,
• Accompagner l’évolution des offres ainsi que les métiers EY dans le cadre de leurs projets de transformation et d’innovation,
• Proposer et élaborer des modèles de contrats et des outils pour faciliter le traitement des dossiers,
• Assurer la compliance notamment avec les politiques définies par EY au niveau mondial,
• Participer à la formation des professionnels sur les problématiques juridiques rencontrées et les politiques EY.

Concrètement, cela implique :

• La revue et la négociation contractuelle en français ou en anglais, avec nos clients, fournisseurs et partenaires (co-traitance/sous-traitance, alliances), sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes,
• La négociation de contrats cadres et la transposition de contrats cadres internationaux en droit local,
• L’accompagnement des réponses aux appels d’offres publics/privés,
• L’accompagnement et le suivi de projets internes,
• L’encadrement de collaborateurs juniors.

H/F De formation Bac+5 et spécialisé(e) en droit des affaires et éventuellement en droit des nouvelles technologies (un double cursus serait un plus), vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum au sein d’entreprises internationales et/ou de cabinets d’avocats avec une expérience significative en entreprise. Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans l’analyse juridique et la négociation de contrats et idéalement une connaissance des problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’innovation.

Au-delà de vos compétences techniques, l’implication, la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. A l’écoute des opérationnels, proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorités et agissez en tant que facilitateur tout en préservant les intérêts de la firme et en maîtrisant le risque juridique. Vous êtes également doté(e) d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.

Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et avez travaillé régulièrement dans cette langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Votre excellent sens de la communication, vous permettra de devenir rapidement un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes opérationnelles.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.