A compter de janvier 2021, dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice en congé maternité et placé sous la responsabilité du responsable régional du service juridique, le ou la candidat(e) assurera les missions suivantes :

·          Analyser les pièces contractuelles des appels d'offres (marchés de travaux publics, privés, contrats) ;

·          Proposer, au travers d’analyses contractuelles des recommandations aux équipes commerciales pour limiter nos risques et engagements ;

·          Rédiger des marchés de travaux ;

·          Intervenir en support des équipes commerciales lors des phases de négociation avec les maîtres d’Ouvrages ;

·          Conseiller les commerçants sur les modes de dévolution des marchés ;

·          Conseiller les opérationnels en phase d'exécution des travaux : rédaction de notes, d'avenants aux contrats, gestion des sous-traitants, suivi des livraisons et des garanties financières ;

·          Initier et suivre les contentieux et précontentieux en cas de litige, en lien avec les avocats (mémoire de réclamation dans le cas de marchés publics, expertises amiables et judiciaires) ;

·          Gérer les risques assurances en lien avec le Service Après-Vente et la Direction des Risques Assurances.

Le ou la candidat(e) devra en outre assurer les missions suivantes :

·          Réaliser une veille juridique et rédiger des notes de synthèse, veiller à leur archivage et à leur actualisation ;

·          Organiser des actions de sensibilisation, voire des formations au sein de l'entreprise, en matière de droit de la construction, sous-traitance, droit des assurances ou prévention du travail illégal.

Issu(e) d’une formation de type Bac +5 en droit public/privé de la construction, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2/3 ans en tant que juriste en entreprise (ou éventuellement en cabinet d’avocats).

Qualités et compétences

·          Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ;

·          Esprit d’analyse et de synthèse ;

·          Rigueur et diplomatie ; 

·          Autonomie et force de proposition ;

·          Capacité à collaborer et à communiquer ;

·          Conscience professionnelle, réactivité et disponibilité ;