A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).

En matière de relations individuelles, principalement sur les fonctions supports (siège), en lien avec les juristes et, le cas échéant, avec les RRH :

• Vous conseillez les différents interlocuteurs de notre structure (Directeurs, collaborateurs, etc.) 
• Vous rédigez et effectuez la relecture des courriers juridiques ;
• Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des procédures de sortie : licenciement, démission, rupture de période d’essai etc. ;
• Vous assurez le suivi des contrats en lien avec les différents services impliqués (de l'embauche à la rupture y compris les avenants) et vous mettez à jour les tableaux de bord afférents et les outils informatiques (ADP etc.) ;
• Vous réalisez les études demandées par votre hiérarchie en matière sociale et vous aidez, le cas échéant, sur les projets RH en cours ;
• Vous assurez la veille juridique et participer à la rédaction de la newsletter interne.

Vous avez obtenu un Bac+5 soit en Droit du travail soit en Droit social (relations individuelles et collectives).

Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en droit social ou dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, rigueur, curiosité, autonomie et capacité d’écoute.