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Juriste en droit social junior H/F

COMPTAFRANCE

(Expire )
  • CDI
  • Saint-Brieuc Saint-Brieuc Bretagne 22000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
  • Les conditions de travail chez Comptafrance
  • Les avantages d’un cabinet de taille intermédiaire
  • Notre façon de voir nos métiers
  • La dynamique du groupe
  • Les possibilité de carrière

Descriptif du poste


Pour accompagner le développement de son service social, Comptafrance recrute un Juriste en droit social junior H/F, à Saint Brieuc (22).

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous intervenez sur des missions de conseil en droit social et gestion du personnel tant auprès des Experts-Comptables et des collaborateurs du cabinet que de la clientèle TPE/PME, telles que:

  • Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants de la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires…).
  • Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement…)
  • Organisations des élections des IRP
  • Mise en place accord intéressement, PEE, PERCO…
  • Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social et conventions collectives.
  • Rédaction de notes d’information sociale en interne (aux collaborateurs) et/ou en externe (à la clientèle), élaboration de modèles de contrats et courriers, développement des missions RH auprès des PME/TPE.

Profil recherché


 

  • Diplômé(e) d’un Bac+4 en droit social
  • Première expérience requise
  • Connaissances en paie appréciées
  • Capacités d’analyse et d’adaptation
  • Bon relationnel
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)

Informations pratiques


Les avantages

  • Jours de RTT
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • Mutuelle avantageuse
  • Epargne salariale