Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, le Juriste en Droit social H/F est le support aux opérationnels et autres fonctions supports sur tous les sujets relatifs au droit social sur un périmètre donné.

• Rédiger les courriers relatifs aux procédures disciplinaires, aux inaptitudes ainsi qu’aux problématiques RH rencontrées par les opérationnels (temps de travail, harcèlement, discrimination, etc) ;
• En lien avec les conseils externes, superviser la gestion des contentieux et des provisions prud’homales ;
• Intervenir dans les relations avec les interlocuteurs externes à l’entreprise (inspection du travail, médecins du travail …) ;

Sécurisation juridique :

• Contribuer à la mise en place de procédures et modèles ainsi qu’à la documentation juridique en droit social et relations sociales ;
• Participer aux formations des Opérationnels sur les sujets relatifs au Droit Social ;
• Assurer une veille juridique sur les évolutions et les réformes du droit social ;

Projets transverses :

• Participer à la préparation des négociations d’accord d’entreprise et des réunions des instances représentatives du personnel ;
• Réaliser des études juridiques et participez à des projets transversaux.