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JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

SODEXO

(Expire )
  • CDD
  • Guyancourt Guyancourt Île-de-France 78280 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile.
Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.
Restauration, aménagement des espaces de travail, reprographie, entretien des locaux, maintenance technique, réinsertion des personnes détenues, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Descriptif du poste


La Direction des Relations Sociales France rattachée à Sodexo en France recherche un Juriste Droit Social,  pour une durée de 5 mois.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en collaboration avec trois Responsables des Relations Sociales et serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Réaliser une veille sociale en droit collectif afin d’appréhender et analyser les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise ;
  • Participer à la mise en place du Comité Social et Economique et à la préparation des premières réunions ;
  • Participer aux travaux préparatoires et aux réunions des négociations d’accords collectifs ;
  • Suivre les contentieux collectifs en lien avec les cabinets d’avocats ;
  • Participer à la coordination des instances représentatives du personnel (Accompagnement des Présidents dans la préparation des réunions et réponses aux différentes questions des organisations syndicales) ;
  • Conseiller les RRH et / ou opérationnels sur l’application et l’interprétation de nos accords d’entreprise.

Profil recherché


- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social
- Vous disposez de connaissances solides de la législation collective du travail
-  Vus avez de réelles qualités rédactionnelles
- Vous maîtrisez le Pack Office
-  Vous faites preuve de Rigueur, réactivité, discrétion, organisation, force de proposition et d'autonomie
- Une 1ère expérience en entreprise ou en cabinet sera fortement apprécié.

Informations pratiques


- Contrat CDD 5 mois (renouvelable)

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.