1. Mission générale et position hiérarchique
Au sein de la Direction RH Groupe, vous participez à garantir la conformité réglementaire des Sociétés du Groupe sur le périmètre France et contribuez activement à sa politique sociale.

2. Missions principales et responsabilités
Vos principales missions consisteront à :
● Apporter votre expertise aux DRH adjoints et RH sites sur l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives du travail
● Réaliser des recherches juridiques, préparer des notes en fonction de l'actualité et mettre en place les outils adaptés (modèles, accords...)
● Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel
● Participer à des projets transversaux groupe (déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie, filialisation/fusion d'entreprises, aménagement du temps de travail, etc.)
● Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats
● Réaliser une veille juridique proactive

Cette liste n’est pas exhaustive.